Ledarskapsutbildning för Reservofficerare 23-26 oktober 2024
Försvarsmakten erbjuder, genom Försvarsutbildarnas regi, samtliga Reservofficerare i Sverige en övergripande ledarskapskurs. I första hand vänder sig kursen mot reservofficerare som har sk noll-avtal, dock har alla reservofficerare möjlighet att söka i mån om plats. Flera av ROSIGs medlemmar har deltagit vid tidigare tillfällen och gett kursen mycket positivt omdöme.
Mer information finns i bifogad inbjudan!
Tid: 23-26 oktober 2024 Plats: Höllviksnäs i Falsterbo, Skåne. Anmälan: Sker via Försvarsutbildarna, se https://www.forsvarsutbildarna.se
Försvarsmaktens tillväxt gör att vi efterfrågar mer erfarenhet och kompetens till vår verksamhet vid FömedC (Försvarsmedicincentrum) i Göteborg. Natointrädet, stödet till Ukraina samt beredskap under EUBG (European Battlegroup, FömedC har ett unikt uppdrag att som enda förband i Försvarsmakten bidra med personal under hela 2025) utökar våra utmaningar. Vi är i behov av fler officerare som kan ta ett ansvar hos oss.
Stabsofficerare
Försvarsmedicincentrum är i behov att utöka förbandsstaben med fler anställda.
Staben är förbandschefens verktyg för att leda förbandet internt och externt. Staben tar emot uppgifter från högre chef och ger order samt stödjer förbandschefens underställda enheter, vilka är Sjukhusbataljonen (som har två ingående krigsförband), FSS (FM stridsskola för försvarsmedicin, har ett centralt uppdrag för FM) och FunkE (Funktionsenheten). FömedC leds i linjen av logistikchefen och i funktionen av Generalläkaren.
Vi söker officerare med stabserfarenhet, såväl för kortare som längre anställning inom samtliga avdelningar, främst J3 (genomförande), J4 (logistik och verksamhetssäkerhet), J5 (planering) och J7 (övning/utbildning).
Hälso- och sjukvårdspersonal
Till våra krigsförband söker vi bl.a. utbildade läkare och sjuksköterskor för tillsvidare anställning eller tidvis tjänstgörande.
Den 18-20 april genomfördes den femte utbildningen för Reservofficerare. Platsen var Camp Ånn strax utanför ÅRE.
Fokus var att ”fånga” in reserverare tillhörande Militärregion Nord.
Tännforsen är ett av Sveriges största vattenfall. Forsen är vild och vattnet faller 38 meter. Den är 60 meter bred.
Ledarskap (UL) , nyheter inom Försvarsmakten, Ukraina, NATO och Totalförsvar stod på programmet samt utredningen ”Ett utvecklat reservofficers system för framtiden”
Jämtland bjöd på ett härligt väder med aktiviteter utomhus.
Nästa kurs erbjuds i Norrland den 13-16 juni i Tåme, mellan Piteå och Skellefteå. Intresserad – boka dig på Försvarsutbildarnas hemsida.
Äntligen kom ledarskapsutbildningen till Känsö. – Kanske den plats som den borde vara permanent, anser många. Det finns en lång tradition med Ro-kurser på Känsö.
Mellan 23-27 augusti samlades 20 deltagare från samtliga försvarsgrenar på Känsö. Kursprogrammet innehöll fyra huvudinriktningar med kvalificerade föreläsare i sina ämnen samt flera gästföreläsare.
Kursens innehåll
Kursen är uppdelad på fyra områden:
Folkrätt med krigets lagar – Bertil Garpland
Uppdragstaktik samt Put (planerings under tidspress) – Andreas Persson
Utvecklande ledarskap (UL) – Per Sandelin
Uppbyggnaden av Totalförsvaret – Lennart Bergström Major Stefan Klawitter höll en genomgång om Ro utveckling inom försvaret samt dagens utbildning som sker i Halmstad.
Major Andreas Persson Mhs-h – Uppdragstaktik och PutMj Bertil Garpland – Folkrätt och Krigets lagar Förbundsordförande i Försvarsutbildarna GöteborgMj Per Sandelin – Utvecklande ledarskapKurschef Lennart Bergström – Totalförsvar
Gästföreläsare
Chefen för Älvsborgs Amfibieregemente och Göteborgs Garnision Öv Fredrik Herlitz presenterade sin uppbyggnad av verksamheten på Västkusten. Västkusten är av strategisk betydelse för Sverige, Norge och Finland.
Öv Fredrik Herlitz
Jan Gurander, Ro, v Vd för Volvo AB samt ledamot i flera betydande styrelser presenterade den nytta han har av Ro utbildningen i sin verksamhet.
Jan Gurander vVD Volvo AB
Presentation av Känsö
Att uppdragstaktik och Put fungerar visade Per och Per , de fick två timmar förberedelse på sig att presentera Känsö för alla deltagare. Uppgiften löstes med den äran.
Per *2 berättar om Känsö historia
Kursdeltagarna har anonymt deltagit i en kursutvärdering. Kursen får mycket högt betyg.
Vill du läsa vad kursdeltagarna tyckte? tryck på knappen nedan.
Kursen etablerades 2022 efter ett samarbete mellan Militärhögskolan Halmstad, Försvarsutbildarna och ROSIG. Ett fungerande samarbete som utvecklas över tid. Kursen planeras nu att hållas på Camp Åhn och Höllviken Falsterbo 2024 samt direkt hos Garnisoner.
Stridsbåt anländer till Känsö – för åter transport till Amf 4
”Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.”
Deltagarna i den nya kursen ledarskapsutbildningen gav kursen högt betyg! se kursutvärdering nedan med kursdeltagarnas kommentarer.
Den nya utbildningen bygger på pilotkurserna som genomfördes 2022 då ROSIG och RIS tillsammans med Militärhögskolan Halmstad skissade på en ledarskapskurs. Kursen är 3,5 dag mot tidigare 1,5 dag och innehåller följande:
utvecklande ledarskap (UL)
aktuell militär uppdragstaktik och bedömningsmetoder – nytt
krigets lagar och folkrätt – nytt
inblick i det nya Totalförsvaret som just nu byggs upp i Sverige – nytt
Andreas Persson – MHS-H – Lärare i uppdragstaktik och PUT
Foto: Lennart Bergström
Kursutvärdering
Medelvärde per kategori ( 1 låg – 6 mycket bra)
Kategori
Medelvärde 3-7 maj 2023
Medelvärde Pilotkurs 2022
1.Bedömning av kurs som helhet
5,6
5,6
2.Information före kurs
4,6
5,5
3 Kursens måluppfyllelse
5,6
5,7
4 Elevs egen arbetsinsats
5,6
5,1
5 Utbildningsanordningar
5,7
5,3
6 Kursens lärare
6.0
5,9
Några av kursdeltagarnas kommentarer.
”Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.”
”Bra utbildning som kan rekommenderas!”
”Bra upplägg med tanke på att gruppen hade så olika bakgrund och erfarenhet. Även en styrka med olikheterna. ”komplementära team” blir alltid bättre. Arbete med BatO bra”
”Bra lärare/instruktörer med god fackkunskap och pedagogik”
”Erfarna, trygga och inspirerande personer .Ni kan ert jobb och mycket mer.”
” Redan Napoleon konstaterade att en armé marscherar på sin mage, och med tanke på maten fick så kunde vi ha marscherat långt (och skulle antagligen behövt det…). God matlägger grunden till en bra kursupplevelse, och där blev det toppbetyg till restaurangen.”
Mats Ström, General och Förbundsordförande i Försvarsutbildarna, berättade fritt från power point om Sveriges förutsättningar i Nato och det geopolitiska läget.
Mats målade en tydlig bild av Sveriges läge med utgångspunkt ”väster” – från USA synvinkel, och dels från ”öster” – från Rysslands men inte minst Kinas synvinkel. Två infallsvinklar som bägge är kopplade till klimatförändringar och där tillgång till transportleder och territorium som Grönland är hårdvaluta.
Vår Magnus Strand berättade om Royal Bachelors Club historia, världens tredje äldsta herrklubb (som numera inte begränsar sig till män).
Höstmiddagen var fullbokad och många personer fick tyvärr inte chans denna gång.
Plikt- och Prövningsverket slog upp sina dörrar i Göteborg den 24 augusti. ROSIGS styrelse blev kort därefter, 7 september, exklusivt inbjudna till att MÖNSTRA. Eller rättare sagt få en ordentlig genomgång hur det går till.
I korthet har Plikt- och Prövningsverket till uppgift att
Hitta Sveriges Styrkor
Årligen kallas 19 000 av Sveriges 18-åringar till mönstring. Det är första steget för att kunna genomföra en grundutbildning med värnplikt.
I samband med mönstringen genomgår 18-åringen följande steg
Ett teoretiskt prov
Test av syn hörsel och färgseende
Styrketest – Isokaien
Kolla av EKG, puls och blodtryck innan cykel test
Hälsokontroll – träff med en läkare
Intervju med psykolog
Träff med en inskrivningshandläggare (oftast en officer från FM)
Därefter placering på förband och Grundutbildning i sin huvudtjänst.
Vissa utvalda får genomföra jägarprovet. Upp och ner på en bänk 75 gånger per ben. I ryggsäcken finns 20 kg vikt. Vår ordförande visade hur det ska gå till.
Foto: Lennart Bergström
Chefen för Plikt och Prövningsverket i Göteborg Kristina Olsson presenterade den nyrenoverade lokalen invid Slottsskogen och redovisade gången för de som mönstrar. Kommunikatör Carl Åström höll sedan en kort presentation om verket.
Foto:Lennart Bergström
Efter presentationen hade ROSIGs styrelse möjligheten att genomföra det planerade styrelsemötet i ett av verkets sammanträdes rum.
Foto:Lennart Bergström
Vi vill rikta ett stort tack till Kristina Olsson och Carl Åström för deras insats, samt Kommunikationsdirektör Marinette Nyh Radebo som initierade Mönstringen. Vår ordförande tackade med den traditionella gåvan till Kristina och Carl.
Från vänster v Ordförande ROSIG Lennart Bergström, GKN Aerospace Sweden Joakim Andersson, Chefen för Polisregion Bergslagen Patric Ungsäter samt Chefen för Västra militärregionen, Peter Hederstedt
MRV bjuder årligen in organisationer som respresenterar TOTALFÖRSVARET. Syftet är att främja samverkan mellan organisationerna. Vilket även ges uttryck för i golftävlingen.
De fyra musketörerna spelade tillsammans som resulterade till en femte plats i årets upplaga.
Pierre Dicksson, Ewa Skoog Haslum samt Lennart Bergström Foto : Per Sagert
ROSIGs representation vid friande av Marinen 500 år i Göteborg var högst påtaglig. En stor angelägenhet för sällskapet som snart firar 100 år.
Närvaro vid Minnesstenen och besök vid Stigbergskajen.
Minnessten 500 år. Foto marinofficer Per Karlsson.
Middag med Marinchefen och chefen för AMF4 – 27 augusti
Marinchefen med chefen för AMF4. Foto: Lennart Bergström
Sveriges marin chef konteramiral Ewa Skoog Haslum och chefen för AMF4 överste Fredrik Herlitz välkomnade de inbjudna gästerna till middag på M/S Marieholm (tidigare stabsfartyg för chefen för kustflottan).
Tillställningen anordnades av Sjöofficerssällskapet i Göteborg som i år firar 190 år.
Inbjudna gäster var näringslivet, myndigheter och föreningar som, Föreningen för Göteborgs Försvar, SFRO, ROSIG med flera.
Middagen innehöll tal från marinchefen, sjöofficerssällskapet, med dans till levande orkester ombord, givetvis stort mingel.
Från ROSIG deltog marinofficererna, ordförande Pierre Dicksson, sekreterare Per Sagert samt v ordförande Lennart Bergström.
Marinens Musikkår – på Kajen vid M/S Marieholm
Marinens musikkår bjöd på toner till Emil Dahlströms – Drotthornet. Men dagen till ära även Göteborgstoner – Valborg . Håkan Hellström höll en konsert på Ullevi samma dag.
Valborg av Håkan Hellström. Video: Lennart Bergström
Exklusiv Ledarskapsutbildning genomfördes den 6-8 juli på Tylebäck. ROSIG och RIS i samarbete med Militärhögskolan Halmstad samt Försvarsutbildarna.
Bakgrund
Näringsliv och organisationer såväl som svensk försvarsförmåga bygger sin förmåga på att leda och ta ansvar. Reservofficeren tillhör en mycket liten och exklusiv grupp som har fått både organiserad utbildning och träning i ledarskap – redan vid en ålder av ca 20 år. De flesta kan bekräfta det unika i detta vid en jämförelse med mot vad som vanligen gäller i det civila.
De senaste omvärldshändelserna visar särskilt på betydelsen av att leda och ta ansvar. Ur ett krishanterings- och icke-militärt perspektiv kan konstaterats att både näringsliv och organisationer såväl planerat och genomfört åtgärder som kommit att få såväl omedelbara som bestående effekter.
Överställda mål
Deltagaren: Ge deltagaren förståelse för ledarskapsmodellen kopplat till grupputveckling.
Folkförankring: Skapa ringar på vattnet och visa omvärlden att reservofficer står för Leda och ta ansvar. Genom att reservofficerare får kvalificerad ledarskapsutbildning även ”mitt i livet”, under sin civila karriär, visar vi på den dubbelriktade och livslånga och civilt tillämpbara relationen mellan Försvarsmakten och det civila.
Komplettera det civila: Bidra till det civila arbetslivets ofta begränsade tillhandahållande av organiserad ledarskapsutbildning.
Attraktion: Synliggöra mervärdet i det civila av att bli och vara reservofficer. Detta leder till positiva effekter för genomförandet av ett stärkt totalförsvar.
Kapitalisera: Sverige kapitaliserar på redan gjord investering. Kostnaden för att utbilda de befintliga RO är 18 miljarder samtidigt som samhället behöver bygga totalförsvaret snabbt och kostnadseffektivt.
95-5 middag – 6 juli
Den 6 juli samlades RIS och ROSIG under kamratlig samvaro för presentation och dialog om modellen 95-5 samt Totalförsvars-reservofficeren. Presentationen förgicks av en gemensam middag där Militärhögskolan Halmstad genom Mj Stefan Klawitter presenterade sin framtida inrikting 2023-2024.
Ledarskapsutbildning 7-8 juli
Syftet med kursen var att erhålla:
Kunskap och förståelse avseende ledarskapsmodellen och ledarskap kopplat till grupputveckling.
Förmåga att reflektera över och utveckla egna ledarhandlingar, för att nå högre effektivitet.
Kunskap om och metoder/verktyg för att skapa effektiva team.
Tyngdpunkten låg på det utvecklande ledarskapet. Ledarskapsmodellen är framtagen av Försvarshögskolan (FHS) och används i Försvarsmakten samt i näringslivet.
Foto: Pierre Dicksson
Kursledningen för denna pilotkurs bestod av: instruktör och reservofficer (Ro) Per Sandelin Försvarsutbildarna, Mj Stefan Klawitter Militärhögskolan, adjutant Ro Bertil Garpland Försvarsutbildarna samt kurschef Ro Lennart Bergström Försvarsutbildarna & ROSIG.
Ro Lars-Gunnar Olsson Utbildningsledare Väst såg till att arrangemanget kunde ordnas trots den knappa tidsramen.
Öv Fredrik Zetterberg Chef för Militärhögskolan Halmstad deltog under fredagen.
