Drönarutbildning för Reservofficerare 2023

7 oktober, 2023 av Pierre Dicksson

Första omgången Reservofficerare utbildades till drönarpiloter av Swedron Academy i Göteborg den 7 oktober. Totalt 25 deltagare utbildades. Grundkursen i drönarflygning genomfördes i krispigt soligt höstväder under en hel lördag, 08-17, vid Långedrags Sjöscoutkår hus och terräng vid havet i Göteborg. Marcus Aronson, räddningstjänstens James Bond, ansvarige för drönarverksamhet och delaktig i metodutveckling och implementering av drönare och utbildningen av fjärrpiloter i SÄFR, ledde utbildningen tillsammans med en kollega som var expert på IR. 

Programmet innehåll:  Vad är en drönare? Varför drönare? Varianter av drönare och sensorer. Begränsningar. Applikationsområden. Risker. Lagar och regler. Praktik med tips & trix. 

Vi tackar SAAB för att de ställde upp på en lördag med full staffing med sin SUV-grupperade Giraffe 1X under ledning av Övlt Anders Skyttebol. Giraffe 1X, en militär version av snabbgrupperad 3D radar – som hanterar tusentals samtidiga luftfarkoster och är en sann Dronetracker. 

Vi kommer kanske att hålla flera utbildningstillfällen m h t förfrågningar. Tack vare att vi kunde utöka antalet deltagare så fick vi möjlighet att bjuda in några utomstående icke-reservofficerare som ett led i att sprida ringar på vattnet om reservofficeren.

Uppskattad Ledarskapsutbildning

Halmstad, Tylebäck 3 – 7 maj 2023

Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.

Deltagarna i den nya kursen ledarskapsutbildningen gav kursen högt betyg! se kursutvärdering nedan med kursdeltagarnas kommentarer.

Den nya utbildningen bygger på pilotkurserna som genomfördes 2022 då ROSIG och RIS tillsammans med Militärhögskolan Halmstad skissade på en ledarskapskurs. Kursen är 3,5 dag mot tidigare 1,5 dag och innehåller följande:

  • utvecklande ledarskap (UL) 
  • aktuell militär uppdragstaktik och bedömningsmetoder – nytt
  • krigets lagar och folkrätt – nytt
  • inblick i det nya Totalförsvaret som just nu byggs upp i Sverige – nytt
Andreas Persson – MHS-H – Lärare i uppdragstaktik och PUT

Foto: Lennart Bergström

Kursutvärdering

Medelvärde per kategori ( 1 låg – 6 mycket bra)

KategoriMedelvärde 3-7 maj 2023Medelvärde Pilotkurs 2022
1.Bedömning av kurs som helhet5,65,6
2.Information före kurs4,65,5
3 Kursens måluppfyllelse5,65,7
4 Elevs egen arbetsinsats5,65,1
5 Utbildningsanordningar5,75,3
6 Kursens lärare6.05,9

Några av kursdeltagarnas kommentarer.

Det här är en mycket bra kurs, bra att ni kör den ”utanför boxen ”. Många väntar på att nåt ska hända. Nu gjorde det det.

Bra utbildning som kan rekommenderas!

Bra upplägg med tanke på att gruppen hade så olika bakgrund och erfarenhet. Även en styrka med olikheterna. ”komplementära team” blir alltid bättre. Arbete med BatO bra

Bra lärare/instruktörer med god fackkunskap och pedagogik

Erfarna, trygga och inspirerande personer . Ni kan ert jobb och mycket mer.

Redan Napoleon konstaterade att en armé marscherar på sin mage, och med tanke på maten fick så kunde vi ha marscherat långt (och skulle antagligen behövt det…). God mat lägger grunden till en bra kursupplevelse, och där blev det toppbetyg till restaurangen.

Kursledning utgjordes av

NamnFunktion
Ro Per SandelinInstruktör- Försvarsutbildarna
Ro Bertil GarplandInstruktör & Adjutant- Försvarsutbildarna
Mj Andreas PerssonInstruktör – Militärhögskolan – Halmstad
Mj Stefan KlawitterMilitärhögskolan – Halmstad
Ro Lennart BergströmKurschef och instruktör – Försvarsutbildarna

Årsmöte 2022 – Sällskapet i utveckling

Årsmöte den 8 mars 2023.

ROSIGs årsmöte genomfördes på anrika The Royal Bachelors´ Club. Tillsammans med SFRO utspisades en gemensam middag direkt efter de välplanerade och strukturerade årsmöten som båda organisationerna genomförde.

Sällskapets medlemmar fann att verksamheten utvecklas med bland annat ledarskapsutbildning på programmet. Den extrainsatta RO-träffen på Älvsborgs amfibieregemente med över 130 deltagare i samband med Ukrania krisen visar att sällskapet är på tå med hög beredskap. Att sällskapet utvecklas syns även i vår ekonomi med en 50 % omsättningsökning.

Magnus Strand guidade förträffligt sällskapet genom de komparativa fördelar som handel mellan länder utgör, eller rättare sagt utgjorde då nya strukturer sakta börjar ta form. Magnus presentation skapade en intensiv dialog om hur framtiden kommer att gestalta sig. Göteborgs hamn som grundpelare för Sveriges försörjning är dock ett faktum.

Utveckling sker även i de utmärkelser som delades ut. Nytt för i år är C.A Lagerwalls Hedervärda som utdelas för årets/nykomling/comeback/rookie. Utmärkelsen tillföll Daniel Arvidsson. Greta Jodal erhöll sällskapets Lars E Larssons värja för bästa idrottsprestationer.

För värdefulla prestationer inom sällskapet tilldelades Frida Wiklander Bolanders heders värja.

ROSIG – Mönstrar i Göteborg

Plikt- och Prövningsverket slog upp sina dörrar i Göteborg den 24 augusti. ROSIGS styrelse blev kort därefter, 7 september, exklusivt inbjudna till att MÖNSTRA. Eller rättare sagt få en ordentlig genomgång hur det går till.

I korthet har Plikt- och Prövningsverket till uppgift att

Hitta Sveriges Styrkor

Årligen kallas 19 000 av Sveriges 18-åringar till mönstring. Det är första steget för att kunna genomföra en grundutbildning med värnplikt.

I samband med mönstringen genomgår 18-åringen följande steg

  1. Ett teoretiskt prov
  2. Test av syn hörsel och färgseende
  3. Styrketest – Isokaien
  4. Kolla av EKG, puls och blodtryck innan cykel test
  5. Hälsokontroll – träff med en läkare
  6. Intervju med psykolog
  7. Träff med en inskrivningshandläggare (oftast en officer från FM)

Därefter placering på förband och Grundutbildning i sin huvudtjänst.

Vissa utvalda får genomföra jägarprovet. Upp och ner på en bänk 75 gånger per ben. I ryggsäcken finns 20 kg vikt. Vår ordförande visade hur det ska gå till.

Foto: Lennart Bergström

Chefen för Plikt och Prövningsverket i Göteborg Kristina Olsson presenterade den nyrenoverade lokalen invid Slottsskogen och redovisade gången för de som mönstrar. Kommunikatör Carl Åström höll sedan en kort presentation om verket.

Foto:Lennart Bergström

Efter presentationen hade ROSIGs styrelse möjligheten att genomföra det planerade styrelsemötet i ett av verkets sammanträdes rum.

Foto:Lennart Bergström

Vi vill rikta ett stort tack till Kristina Olsson och Carl Åström för deras insats, samt Kommunikationsdirektör Marinette Nyh Radebo som initierade Mönstringen. Vår ordförande tackade med den traditionella gåvan till Kristina och Carl.

ROSIG samverkar i – Västra Militärregionens TOTALA golftävling 2022

Från vänster v Ordförande ROSIG Lennart Bergström,
GKN Aerospace Sweden Joakim Andersson, Chefen
för Polisregion Bergslagen Patric Ungsäter samt
Chefen för Västra militärregionen, Peter Hederstedt

MRV bjuder årligen in organisationer som respresenterar TOTALFÖRSVARET. Syftet är att främja samverkan mellan organisationerna. Vilket även ges uttryck för i golftävlingen.

De fyra musketörerna spelade tillsammans som resulterade till en
femte plats i årets upplaga.

Platsen var Brevikens Golfklubb, den 26 augusti.

ROSIG deltog i Marinen 500 år

Pierre Dicksson, Ewa Skoog Haslum samt Lennart Bergström
Foto : Per Sagert

ROSIGs representation vid friande av Marinen 500 år i Göteborg var högst påtaglig. En stor angelägenhet för sällskapet som snart firar 100 år.

Närvaro vid Minnesstenen och besök vid Stigbergskajen.

Minnessten 500 år. Foto marinofficer Per Karlsson.

Middag med Marinchefen och chefen för AMF427 augusti

Marinchefen med chefen för AMF4. Foto: Lennart Bergström

Sveriges marin chef konteramiral Ewa Skoog Haslum och chefen för AMF4 överste Fredrik Herlitz välkomnade de inbjudna gästerna till middag på M/S Marieholm (tidigare stabsfartyg för chefen för kustflottan).

Tillställningen anordnades av Sjöofficerssällskapet i Göteborg som i år firar 190 år.

Inbjudna gäster var näringslivet, myndigheter och föreningar som, Föreningen för Göteborgs Försvar, SFRO, ROSIG med flera.

Middagen innehöll tal från marinchefen, sjöofficerssällskapet, med dans till levande orkester ombord, givetvis stort mingel.

Från ROSIG deltog marinofficererna, ordförande Pierre Dicksson, sekreterare Per Sagert samt v ordförande Lennart Bergström.

Marinens Musikkår – på Kajen vid M/S Marieholm

Marinens musikkår bjöd på toner till Emil Dahlströms – Drotthornet. Men dagen till ära även Göteborgstoner – Valborg . Håkan Hellström höll en konsert på Ullevi samma dag.

Valborg av Håkan Hellström. Video: Lennart Bergström

Exklusiv Ledarskapsutbildning 6-8 juli

Exklusiv Ledarskapsutbildning genomfördes den 6-8 juli på Tylebäck.
ROSIG och RIS i samarbete med Militärhögskolan Halmstad samt Försvarsutbildarna.

Bakgrund

Näringsliv och organisationer såväl som svensk försvarsförmåga bygger sin förmåga på att leda och ta ansvar. Reservofficeren tillhör en mycket liten och exklusiv grupp som har fått både organiserad utbildning och träning i ledarskap – redan vid en ålder av ca 20 år. De flesta kan bekräfta det unika i detta vid en jämförelse med mot vad som vanligen gäller i det civila.

De senaste omvärldshändelserna visar särskilt på betydelsen av att leda och ta ansvar. Ur ett krishanterings- och icke-militärt perspektiv kan konstaterats att både näringsliv och organisationer såväl planerat och genomfört åtgärder som kommit att få såväl omedelbara som bestående effekter.

Överställda mål

  1. Deltagaren: Ge deltagaren förståelse för ledarskapsmodellen kopplat till grupputveckling.
  2. Folkförankring: Skapa ringar på vattnet och visa omvärlden att reservofficer står för Leda och ta ansvar. Genom att reservofficerare får kvalificerad ledarskapsutbildning även ”mitt i livet”, under sin civila karriär, visar vi på den dubbelriktade och livslånga och civilt tillämpbara relationen mellan Försvarsmakten och det civila.
  3. Komplettera det civila: Bidra till det civila arbetslivets ofta begränsade tillhandahållande av organiserad ledarskapsutbildning.
  4. Attraktion: Synliggöra mervärdet i det civila av att bli och vara reservofficer. Detta leder till positiva effekter för genomförandet av ett stärkt totalförsvar. 
  5. Kapitalisera: Sverige kapitaliserar på redan gjord investering. Kostnaden för att utbilda de befintliga RO är 18 miljarder samtidigt som samhället behöver bygga totalförsvaret snabbt och kostnadseffektivt. 

95-5 middag – 6 juli

Den 6 juli samlades RIS och ROSIG under kamratlig samvaro för presentation och dialog om modellen 95-5 samt Totalförsvars-reservofficeren. Presentationen förgicks av en gemensam middag där Militärhögskolan Halmstad genom Mj Stefan Klawitter presenterade sin framtida inrikting 2023-2024.

Ledarskapsutbildning 7-8 juli

Syftet med kursen var att erhålla: 

  • Kunskap och förståelse avseende ledarskapsmodellen och ledarskap kopplat till grupputveckling.
  • Förmåga att reflektera över och utveckla egna ledarhandlingar, för att nå högre effektivitet.
  • Kunskap om och metoder/verktyg för att skapa effektiva team.

Tyngdpunkten låg på det utvecklande ledarskapet. Ledarskapsmodellen är framtagen av Försvarshögskolan (FHS) och används i Försvarsmakten samt i näringslivet.

Foto: Pierre Dicksson
Foto: Pierre Dicksson

Kursledningen för denna pilotkurs bestod av: instruktör och reservofficer (Ro) Per Sandelin Försvarsutbildarna, Mj Stefan Klawitter Militärhögskolan, adjutant Ro Bertil Garpland Försvarsutbildarna samt kurschef Ro Lennart Bergström Försvarsutbildarna & ROSIG. 

Ro Lars-Gunnar Olsson Utbildningsledare Väst såg till att arrangemanget kunde ordnas trots den knappa tidsramen.

Öv Fredrik Zetterberg Chef för Militärhögskolan Halmstad deltog under fredagen.